频年来，泗水县积极运筹帷幄，从供给端、需求端、服务端、计策端着力，全标的推动高校毕业生处事责任，为高校毕业生处事之路添砖加瓦。

一、优化供给，拓展岗亭资源

通过引申高效方便的惠企计策落实样子，充分领略社保降费、稳岗返还、处事补贴等计策着力，激励企业活力，挖掘企业吸纳高校毕业生的潜能。以更始的责任面貌，饱读舞企业扩大招聘范畴，为高校毕业生创造更多优质岗亭。

二、对接需求女同 91，促进精确匹配

把捏东谈主才招聘的“金三银四”重要时分，全面梳理全县要点产业、要点领域、要点企业的东谈主才需求。县内相干部门联动，积极开展系列招才引智步履，高规格进行城市上风推介、计策详备解读以及东谈主才招聘责任。精确对接高校资源，促进产业与东谈主才的深广齐集，竣事两边的共赢发展。

三、强化处事服务，夯实处事保险

深刻股东民众处事服务体系诞生，将进校园主动服务、搭建平台常态化招聘服务、兜底精确帮扶服务落到实处。全年不拒绝地开展奇迹指点、专场招聘、见习对接等步履，为高校毕业生提供继续、全面的服务。建立离校未处事毕业生实名制帮扶台账，并阐明本体情况动态更新，实施个性化、精确化服务。

四、升级计策，蛊惑东谈主才会聚

推出包含东谈主才驿站、薪酬补贴、住房补贴等在内的综共计策，从多个生涯资本维度减弱高校毕业生处事的压力。树立东谈主才服务专窗，将高校毕业生求职登记、档案守护、参保登记等多项处事服务事项整合为“一件事”，竣事一站式、清单化办理，以优质计策和贴心折务增强东谈主才的招供感和包摄感。

jk黑丝